Canavi được thành lập từ năm 2015, với mục tiêu kết nối phụ nữ với những công việc phù hợp sức khỏe và khả năng. Sau 5 năm hoạt động, nền tảng đã mở rộng thêm các đối tượng và lĩnh vực. Hiện tại, số lượng nhà tuyển dụng tham gia trên nền tảng là 6.000 với hơn 400 đầu việc được tạo mới mỗi ngày.

Ông Nguyễn Hoàng Hải, thành viên sáng lập Canavi.com cho biết, ý tưởng thành lập Canavi bắt đầu xuất hiện từ năm 2015 khi ông còn làm việc cho công ty VIVI Digital, chuyên sản xuất video quảng cáo.

Thời điểm đó, ông nhận thấy nhu cầu tuyển dụng nhân viên nữ làm việc bán thời gian ở TPHCM rất lớn. Cuối năm 2015, ông Hải cùng cùng các cộng sự thành lập Canavi.com để đáp ứng bài toán từ thị trường.

Từ định hướng phục vụ riêng phân khúc việc làm bán thời gian, đến tháng 6-2016 công ty mở rộng hoạt động và định hình trở thành một trang thông tin cung cấp việc làm dành chuyên cho nữ giới, tiếp đó là mở rộng đối tượng hướng tới mục tiêu trở thành nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.

Đặt chân sau vào thị trường tuyển dụng, Canavi chọn một ngách riêng, bằng cách tập trung vào các chuỗi bán lẻ, nhà hàng, khách sạn. Bên cạnh đó, ngoài vai trò là một sàn kết nối thông tin ứng viên và nhà tuyển dụng, Canavi còn cung cấp dịch vụ tuyển dụng thay cho các đơn vị có nhu cầu.

Khác với các trang tuyển dụng khác, Canavi mang nhiều yếu tố nổi trội hơn hẳn như: Sử dụng thuật toán machine learning kết hợp với trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích năng lực ứng viên thông qua hồ sơ của họ, đồng thời đánh giá mức độ phù hợp giữa ứng viên và yêu cầu công việc qua con số cụ thể (Ví dụ: 80%, 90 % hay 100%). Nhờ đó, ứng viên dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp, kết nối trực tuyến với nhà tuyển dụng, cập nhật xu hướng việc làm mới nhất và quản lý lộ trình công việc hiệu quả nhất.

Đối với nhà tuyển dụng, trong khi các trang tuyển dụng truyền thống thu phí khách hàng theo từng tin đăng, thì Canavi lại tập trung vào mô hình thu phí trên kết quả tìm ứng viên thành công (Job Matching). Điều đó đã mang lại nhiều lợi ích cho nhà tuyển dụng, giúp họ tiết kiệm được nhiều chi phí. Hơn nữa, với sự kết hợp giữa trí tuệ nhân tạo và thuật toán thông minh, các nhà tuyển dụng có thể đánh giá được mức độ phần trăm tương thích giữa hồ sơ ứng viên và yêu cầu công việc mà mình đặt ra

Tính đến nay, sau hơn 5 năm hoạt động, Canavi.com có hơn 6.000 nhà hoạt động trên nền tảng và hơn 400 đầu việc được tạo mới mỗi ngày.

Startup đã nhận được vốn đầu tư từ Quỹ ESP Capital năm 2017. Trước đó, startup này cũng từng nhận vốn đầu tư từ các nhà đầu tư cá nhân. Tổng số vốn nhận được sau hai vòng là 300.000 đô la Mỹ. Năm 2019, startup tiếp tục được rót vốn bởi Quỹ đầu tư mạo hiểm Hustle Fund.