Đại dịch Covid-19 đã đẩy hầu hết các doanh nghiệp vào tình huống phải chuyển sang môi trường trực tuyến và thích nghi với cụm từ “làm việc từ xa" và “nơi làm việc từ xa". Trong bối cảnh đó, CoXplore đã đề ra giải pháp tận dụng sự chuyển đổi số trong làm việc từ xa vào những thời điểm phù hợp nhất và tương thích với sự tổng quan của doanh nghiệp.

Nhà sáng lập và giám đốc điều hành của CoXplore, bà Hương Nguyễn cho biết, đội ngũ CoXplore nhận ra rằng Covid-19 đã và đang thay đổi cách chúng ta nhận thức về làm việc từ xa như một phương thức “bình thường mới”, các tập đoàn doanh nghiệp hiện đã cởi mở hơn với việc tuyển dụng từ xa, sự đa dạng phong phú ngày càng tăng của những sự kiện trực tuyến, mối quan tâm về sức khỏe tại nơi làm việc, và hạn chế sự đi lại.

Cùng với sự chuyển đổi số và làm việc từ xa, CoXplore đã hợp tác với nhiều trường đại học trên thế giới thông qua Chương trình Thực tập từ xa (VIP) - nơi các thực tập sinh làm việc từ bất cứ nơi nào trên thế giới. Điều này giúp CoXplore hội tụ được nhiều tài năng trẻ trong và ngoài nước. Thông qua chương trình ngày, CoXplore đã làm việc với nhiều trường đại học hàng đầu trên thế giới như FPT Education, Đại học Quản lý Singapore, Đại học Deakin (Úc), Đại học Gakushuin (Nhật Bản) và Đại học BINUS (Indonesia). Đến này CoXplore đã hợp tác với hơn 100 đối tác tập đoàn, doanh nghiệp trên 10 quốc gia ở 5 châu lục, bao gồm các đối tác về giáo dục, các không gian làm việc chung và nền tảng công nghệ toàn cầu.

Trong năm 2020, CoXplore cũng đã giới thiệu những dịch vụ mới nhất dành cho doanh nghiệp (Coxplore.co) - cung cấp một loạt các dịch vụ giáo dục tập trung vào quản lý, đào tạo, huấn luyện và tư vấn từ xa thông qua các khóa học online trên website của công ty. Một số lĩnh vực được giảng dạy bởi các giảng viên quốc tế trên coxplore.co như là Managing Virtual Teams (MVT), Effective Virtual Communication Across Team (EVAT), và Effective Work From Home (WFH). Coxplore.co cũng thiết kế những khoá học có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh trực tuyến, tài chính & đầu tư, và tiếp thị/quảng cáo. Tất cả các dịch vụ này đều có thể truy cập thông qua nền tảng đào tạo trực tuyến web mà CoXplore sắp cho ra mắt.

Xu hướng làm việc từ xa của doanh nghiệp hậu COVID-19

COVID-19 đã làm thay đổi rất nhiều khía cạnh của đời sống và xã hội, trong đó có cả cách thức làm việc và vận hành của nhiều doanh nghiệp. Để chuyển mình thích ứng với tình hình dịch bệnh phức tạp, hầu hết các công ty đều cho phép nhân viên làm việc tại nhà và áp dụng những phương thức quản lý từ xa.

Mặc dù làm việc từ xa đem lại nhiều lợi ích to lớn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn lâu dài. Nguyên nhân có thể do một số quan ngại về tính hiệu quả, khả năng giám sát nhân viên, thiếu tính cộng đồng thực hành, ít tương tác trực tiếp với đồng nghiệp và khách hàng,…

Cách thức làm việc thời kỳ “hậu Covid-19” sẽ kết hợp giữa làm việc online và làm việc tại văn phòng (offline). Nhiều chuyên gia đã dự đoán hình thức làm việc từ xa có khả năng sẽ tiếp tục trở thành xu hướng của tương lai để đối phó với rất nhiều biến đổi phức tạp chưa thể lường trước. Trước xu hướng đó, nhiều doanh nghiệp đã nhanh chóng đưa ra những giải pháp quản lý làm việc từ xa toàn diện. Trong đó, CoXplore, được thành lập tại Việt Nam đầu năm 2019, đã đề ra giải pháp tận dụng sự chuyển đổi số trong làm việc từ xa vào những thời điểm phù hợp nhất và tương thích với sự tổng quan của doanh nghiệp.

Đội ngũ CoXplore nhận ra rằng Covid-19 đã và đang thay đổi cách chúng ta nhận thức về làm việc từ xa như một phương thức “bình thường mới”, các tập đoàn doanh nghiệp hiện đã cởi mở hơn với việc tuyển dụng từ xa, sự đa dạng phong phú ngày càng tăng của những sự kiện trực tuyến, mối quan tâm về sức khỏe tại nơi làm việc, và hạn chế sự đi lại.

Cung cấp công nghệ để làm việc từ xa là lựa chọn lâu dài

Đại dịch COVID-19 khiến cách ly xã hội trở thành yêu cầu bắt buộc dẫn đến việc gia tăng mạnh mẽ xu hướng làm việc từ xa trên toàn cầu. Báo cáo của Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDC năm 2015 dự đoán rằng 72% người lao động Mỹ sẽ làm việc từ xa vào năm nay 2020. Còn khảo sát năm 2016 của McKinsey cho biết 45% người được phỏng vấn nhận thấy các công nghệ tương tác xã hội được tích hợp rất hoặc cực kỳ sâu vào công việc hàng ngày tại doanh nghiệp của họ.

Sự bùng phát của đại dịch COVID-19 năm nay có thể sẽ khiến những con số trên tăng lên nhiều hơn nữa, khi các doanh nghiệp trên toàn thế giới đang chuyển từ mô hình làm việc chung trong văn phòng sang làm việc tại nhà, hay còn gọi là làm việc từ xa.

Mô hình làm việc từ xa đem đến nhiều lợi ích cho các tổ chức, không chỉ trên phương diện tăng năng suất, giảm chi phí hoạt động và giảm thiểu gián đoạn hoạt động, mà còn tác động tích cực đến môi trường, sự bình an của toàn thể xã hội và của mỗi người lao động. Mặc dù làm việc từ xa đem lại nhiều lợi ích to lớn, nhưng đa số doanh nghiệp chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn khả thi lâu dài. Để giúp làm việc từ xa trở thành mô hình làm việc tích hợp thành công hơn, theo nhiều chuyên gia cần phải thay đổi tư duy lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả nhưng không bị gián đoạn, cung cấp các công nghệ đáng tin cậy để làm việc nhóm và cộng tác từ xa, tạo dựng niềm tin và huấn luyện nhân viên. Đồng thời, đẩy mạnh trang bị khả năng kỹ thuật số cho nhân viên, đầu tư vào CNTT nhiều hơn.

Từng tiên phong triển khai mô hình du lịch kết hợp công việc với ứng dụng CoXplore, đội ngũ CoXplore không chỉ chủ động đón đầu xu hướng làm việc từ xa kết hợp du lịch của giới trẻ và các start-up, mà hiện nay CoXplore hướng mục tiêu đề ra giải pháp để hỗ trợ các doanh nghiệp có thể triển khai mô hình quản lý nhân viên làm việc từ xa theo xu hướng chung của thế giới.

Thông tin

Tên công ty: CÔNG TY TNHH COXPLORE VIỆT NAM

Địa chỉ; 31 Hàn Thuyên, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM

Điện thoại: 0772306313

Email: booking@coxplore.com

Website: coxplore.com

Đơn vị tài trợ