Mã số N1158: JEEHR – Giải pháp nhân sự tối ưu
JeeHR là phần mềm quản lý nhân sự tự động giúp tiết kiệm 30% chi phí cho doanh nghiệp và nâng cao năng suất lao động 50%.
Phần mềm quản lý nhân sự JeeHR hỗ trợ Doanh nghiệp tối ưu hóa bộ máy tổ chức, tự động hóa công tác quản trị nhân sự mang lại khả năng kiểm soát công việc, dữ liệu một cách nhanh chóng và hiệu quả; Đáp ứng nhu cầu và giải quyết hầu hết các khó khăn về nhân sự cho các Doanh nghiệp tại Việt Nam. Từ đó, Chủ doanh nghiệp có thể an tâm hoạch định chiến lược đầu tư phát triển lâu dài.
JeeHR là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, phù hợp với nhiều loại hình Doanh nghiệp tại Việt Nam, cung cấp đầy đủ các tính năng hỗ trợ công tác quản lý cơ cấu Doanh nghiệp, quản lý tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên. Trên hết là khả năng quản lý chính xác dữ liệu chấm công, tính lương từng ngày dựa trên các quy trình quản lý công việc và cấp duyệt phép cho nhân viên.
Các tính năng của JeeHR bao gồm:
· Quản lý tổ chức: Quản lý tập trung dữ liệu cơ cấu Doanh nghiệp. Thống kê và hệ thống hóa toàn bộ thông tin nhân viên. Từ hồ sơ cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho đến quản lý phép công...
· Sơ đồ tổ chức: Quản lý bộ máy tổ chức Doanh nghiệp dưới dạng cây thư mục. Điều chỉnh chức vụ trực quan, kiểm soát số lượng nhân viên theo định biên và hiện tại với những thông số cụ thể,...
· Chấm công: Chấm công linh động theo ca làm việc: Ca thường nhật, ca gãy, 3 ca cho khối sản xuất,… Tính công linh hoạt, dễ dàng tùy chỉnh phút giây làm tròn. Giảm tối đa tình trạng khiếu nại sai sót.
· Tính lương: Thiết lập các khoản lương/phụ cấp, tổng hợp các hạng mục bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân. Tính toán tự động theo công thức và xuất bảng chi lương tổng quát cho Doanh nghiệp.
· Bảo hiểm: Theo dõi quá trình đóng các loại bảo hiểm, tăng giảm BHXH cho Người lao động,… Tự động cập nhật thông tin bảo hiểm vào bảng lương hàng tháng,…
· Báo cáo: Báo cáo - Thống kê chi tiết và so sánh dữ liệu tổng hợp giữa các phòng ban,… Đặc biệt, hỗ trợ Doanh nghiệp khởi tạo và xuất báo cáo động theo từng yêu cầu cụ thể.
· Tuyển dụng: Thiết lập linh động và tương thích quy trình tuyển dụng thưc tế. Phân hệ quản lý tuyển dụng JeeHR tự tin hỗ trợ những kết quả tuyển dụng tốt nhất cho Doanh nghiệp.
· Đào tạo: Quản lý toàn bộ các khóa đào tạo, chi phí đào tạo từng khóa, định hướng đào tạo cho từng chức vụ, đánh giá kết quả đào tạo của từng học viên trong khóa học,…
· Nhắc nhở: Thống kê số lượng nhân viên hết hạn hợp đồng, thuyên chuyển, nhân viên có sinh nhật trong tháng,... Tùy chọn số ngày trước khi thông báo nhắc nhở.
· Phỏng vấn thôi việc: Hỗ trợ các cấp quản lý duyệt và đánh giá hồ sơ thôi việc. Phỏng vấn và tổng hợp các lý do thôi việc, mức độ hài lòng về lương, thưởng, môi trường làm việc,…
· Chức năng khác: Hỗ trợ nhân sự theo dõi quá trình làm việc: Theo dõi bảng chấm công, bảng lương, ngày nghỉ phép,... Gửi đơn xin nghỉ phép trực tuyến đến người quản lý trực tiếp,...
· Phân quyền: Tiêu chí đúng người đúng quyền, JeeHR hỗ trợ người dùng phân quyền cụ thể cho từng bộ phận, phòng ban hoặc từng cá nhân,… Chức vụ giống nhau quyền hạn khác nhau.
Đến nay, JeeHR đã được nhiều khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ như: An Bình Bank, Công ty Thành Bưởi, Công ty Nipponlift Việt Nam, Công ty Thiết thạch….