Mã số N1098: Viec.Co – Tăng cơ hội tuyển dụng cho lao động tự do
Viec.co là nền tảng kết nối người lao động tự do có nhu cầu tìm việc với các doanh nghiệp. Sau hơn 1 năm hoạt động, startup có hơn 40.000 người đăng ký tham gia và tạo ra 1,5 tỷ đồng thu nhập cho cộng tác viên
Tại Việt Nam, thị trường việc làm hiện nay có 20 triệu người lao động tự do, 8 triệu người làm việc không lương (nhân sự nội trợ làm việc tại nhà). Thêm vào đó, có khoảng 18-20% nhân sự làm thêm các công việc bên ngoài để kiếm thêm thu nhập. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp lớn mất rất nhiều thời gian để tuyển dụng lao động tự do vào các mùa cao điểm. Nhận thấy tiềm năng của thị trường, cựu nhân viên Tiki Phan Xuân Cảnh và Nguyễn Sơn Tùng, cựu giám đốc công nghệ (CTO) của Tiki và Vexere bắt tay vào xây dựng nền tảng Việc Có (Viec.Co) để kết nối hiệu quả hơn cung - cầu về lao động. Tại đây, mọi người sẽ được quyền tự do chọn lựa công việc yêu thích với thời gian và thu nhập hợp lý.
Để đăng ký thông tin trên Viet.co, người lao động cần cung cấp đầy đủ giấy tờ tùy thân cùng các giấy tờ cần thiết khác và sẽ được xác thực hồ sơ thông qua việc tích lũy đánh giá hoặc kinh nghiệm tại các doanh nghiệp. Hệ thống Viet.co cũng có cơ chế để cảnh báo doanh nghiệp về người lao động.
Sau khi được doanh nghiệp lựa chọn, người lao động giữ điện thoại bên mình và bật định vị trong suốt quá trình làm việc, chấm công trên app khi hoàn thành công việc. Với những nhóm lao động chọn công việc có thời gian dài, Viec.Co sẽ mua bảo hiểm cho người lao động hoặc trợ giá một phần.
Mặc dù tại Việt Nam hiện có nhiều sàn TMĐT việc làm song Viec.co xác định hệ thống và đối tượng khách hàng mục tiêu chính là điểm khác biệt của doanh nghiệp. Nếu mục tiêu của các sàn việc làm ở Việt Nam và trên thế giới chủ yếu hướng đến nhân viên văn phòng với các lĩnh vực như thiết kế đồ họa, viết lách, IT... thì công ty hướng đến nhóm khách hàng lao động phổ thông, nội trợ, sinh viên...
Vì vậy, đối với các doanh nghiệp, Viec.Co luôn thực hiện công việc rõ ràng, giữ chất lượng hàng đầu để tạo sự tin tưởng cho khách hàng và doanh nghiệp. Công nghệ được chú trọng nhằm mang tới cho đối tác và các freelancer một trải nghiệm hệ thống tốt nhất có thể, đáp ứng nhu cầu mọi lúc mọi nơi với dịch vụ 24/7.
Ngoài ra, để tránh những trường hợp nghỉ việc giữa chừng ảnh hưởng đến doanh nghiệp và đối tác, Viec.co sử dụng công nghệ dữ liệu lịch sử để phán đoán hành vi khách hàng, đưa các phương án dự phòng thích hợp. rong tương lai, công nghệ thông minh này còn dự phòng các rủi ro như thời tiết, sự cố bất ngờ... giúp công ty có kế hoạch dự phòng cho khách hàng, mô hình vận hành trơn tru nhất.
Hiện tại, công ty nỗ lực hết mình để quản lý tệp khách hàng cùng kỳ vọng của họ để thỏa mãn từng nhu cầu nhỏ nhất. Chiến lược hiện tại của doanh nghiệp là tập trung vào những khách hàng lớn, tin cậy như Tiki, Lazada, DHL, Vingroup, Shopee, Kerry Express... để đem lại sự tin tưởng cho các đối tác người lao động và cả thương hiệu.
Với khách hàng lao động tự do, Viec.co thường xuyên đưa ra các chính sách hỗ trợ cho các cộng tác viên như thanh toán nhanh mỗi tháng hai lần để khách hàng đảm bảo chi tiêu cần thiết, tăng khoản thưởng chuyên cần, khuyến khích hành vi chuyên nghiệp khi đi làm. Bên cạnh đó, công nghệ cũng được công ty đầu tư và thay đổi hoàn thiện nhanh chóng, giúp khách hàng quản lý được dòng công việc và doanh thu là những lợi ích nổi trội nhất mà người lao động nhận được khi tham gia vào dự án.
Hiện tại, dự án có hơn hơn 40.000 người đăng ký tham gia và hiện đang còn tăng nhanh. Với cộng đồng đang tăng trưởng mạnh, mỗi tháng Việc Có tạo ra thu nhập cho trên dưới một nghìn người. Startup cũng từng được 4 cá mập tranh giành đầu tư trong Shark Tank Việt Nam mùa 3, nhận được 300.000 USD từ Quỹ đầu tư mạo hiểm Cyber Agent và giành giải quán quân cuộc thi Startup Việt do VnExpress tổ chức.
Không chỉ dừng lại ở thị trường Việt Nam, Viec.co tham vọng sẽ phát triển ra khu vực. Bowie trong thị trường lao động hiện tại, công việc sẽ không hoàn toàn mất đi mà chỉ dịch chuyển từ chỗ này sang chỗ khác và Viec.co mong muốn là cầu nối hỗ trợ sự dịch chuyển của các lao động tự do khi chuyển từ công việc này qua công việc khác.