Việc đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào chương trình đào tạo công chức, viên chức TP.HCM không chỉ nhằm nâng cao năng lực quản lý trước mắt mà còn mang tính chiến lược lâu dài. Khi đội ngũ công vụ nắm vững kỹ năng AI, quy trình hành chính sẽ rút ngắn, minh bạch và thân thiện hơn với người dân, doanh nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để thành phố tiến tới mục tiêu xây dựng nền hành chính số hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Read More