Vì sao quỹ đầu tư không rót vốn cho bạn?


99% thời gian của VC - Quỹ đầu tư là để dành cho câu trả lời “Không”. Đó là năng lực cốt lõi của VC. Trong đa số trường hợp VC sẽ không nói lý do thực sự cho các founders biết vì từ chối khéo sẽ tốt hơn cho mối quan hệ lâu dài. Vậy nên việc nắm được các lý do thực sự khiến VC thường từ chối các startup công nghệ ở giai đoạn sớm sẽ giúp các startup hiểu rõ hơn những gì mình cần phải làm để gọi được vốn. Những lý do đó là gì? Dưới đây là những chia sẻ của Sarah A. Downe - nhà đầu tư và là đối tác điều hành của quỹ Accomplice.

startups.jpg

Lý do thị trường

1. Cơ hội không đủ lớn: VC muốn đầu tư vào các startup giúp họ lãi 10, 100 thậm chí 1000 lần nên nếu cơ hội sinh lời bạn mang lại không đủ lớn họ sẽ không đầu tư.

2. Dự án của bạn còn quá non để tham gia thị trường và chứng minh giá trị. Nhà đầu tư có thể thích ý tưởng của bạn nhưng nghĩ rằng nó sẽ mất thời gian khá lâu để thị trường xuất hiện và nhận ra giá trị của nó.

3. Không có khác biệt với đối thủ cạnh tranh hoặc sự khác biệt quá ít.

4. Xu hướng kinh tế vĩ mô hoặc quy định chính sách không thuận lợi

5. Các công ty lớn hiện tại có thể copy bạn dễ dàng

6. Bạn đang ở trong đại dương đỏ: Có quá nhiều cạnh tranh cùng ngành. Có thể nhà đầu tư lo lắng về khả năng bán hàng và tiếp thị không thực sự nổi bật, hoặc founder không phải là người mang đến sự an tâm. Thay vì tham gia vào một lĩnh vực đầy cạnh tranh, VC thích một Startup trong ngành công nghiệp mới từ đầu hoặc mang tính đột phá đối với những ngành nghề hiện có.

Lý do liên quan đến Founder

1. Sự năng động của founder/đội ngũ:

- Người sáng lập thống trị, coi thường và nói át những người khác làm họ thất vọng

- Có quá nhiều (hơn 3) co-founder với chức danh chồng lấn nhau. Và có quá nhiều founder không làm kỹ thuật trong giai đoạn đầu của startup.

- Có cả CEO và Chủ tịch, ai cũng tự cao không muốn kém người kia.

- Nhóm sáng lập là vợ chồng hoặc cặp đôi.

- Nhiều co-founder là người trong trường đại học, không tham gia vào hoạt động hàng ngày.

- Nhóm sáng lập đầy kinh nghiệm từ các tập đoàn lớn không có kinh nghiệm khởi nghiệp

- Có sự căng thẳng, lúng túng bất thường giữa những người đồng sáng lập.

2. Thiếu nhân sự chính quan trọng. Đây là vấn đề con gà và quả trứng. Những nhà sáng lập thường sử dụng tiền gọi vốn để tìm kiếm những nhân sự giỏi nhưng nếu startup có sẵn những nhân tài thì việc gọi vốn lại trở nên dễ dàng hơn.

3. Người sáng lập không bám sát sứ mệnh đặt ra

4. Thiếu sự tập trung

5. Có vấn đề về ứng xử/hành vi

6. Thiếu trung thực

7. Nhóm sáng lập mỗi người một nơi

8. Tham chiếu cho phản hổi tiêu cực

9. CEO/Co-founder không có sức hút

 Lý do liên quan đến nhà đầu tư

1. Không cùng khu vực địa lý

2. Đó không phải là dự án họ thấy hứng thú

3. Lượng vốn quá lớn

4. Quá sớm hoặc quá muộn với họ

5. Số tiền quá nhỏ hoặc quá lớn cho 1 vòng gọi vốn

6. Nhà đầu tư không thuyết phục được đối tác

7. Đã thấy công ty khác tương tự thất bại

8. Founder kỳ vọng không hợp lý từ VC

9. Cạnh tranh với danh mục hiện có của công ty

Lý do liên quan đến kỹ thuật gọi vốn

1. Danh mục cổ đông hiện tại có vấn đề

2. Pitch deck và các tài liệu gọi vốn trình bày xấu

3. Có vấn đề về định giá doanh nghiệp

4. Không thống nhất được điều kiện đầu tư

5. Không thích bên đầu tư khác đã tham gia

6. Không thích cách founder gọi vốn

7. Không muốn dẫn đầu một vòng gọi vốn

8. Pitch chung chung, không cá nhân hoá cho riêng nhà đầu tư

 Lý do liên quan đến sản phẩm/công nghệ

1. Hàm lượng công nghệ quá thấp.

2. Sản phẩm chưa hoàn chỉnh

3. Tính tăng tốt nhưng chưa đủ để làm thành biz riêng biệt

4. Sản phẩm tồi

5. Vấn đề về sở hữu trí tuệ

 Lý do liên quan đến phát triển kinh doanh

1. Chưa đủ cơ sở định giá (traction)

2. Không thích mô hình kinh doanh

3. Không thích cách tiếp cận thị trường

4. Lo ngại về chuỗi cung liên quan

5. Mô hình không mở rộng được

6. Đề xuất giá trị không rõ ràng

7. Tính toán hiệu quả không chuẩn

Hung Dang

unnamed.png

CEO Bioscope Đặng Việt Hùng

Bài viết chia sẻ của ông Đặng Việt Hùng - Chủ tịch HĐQT Bioscope Việt Nam về Khởi nghiệp. Ông Hùng là người yêu công nghệ và doanh nhân khởi nghiệp. Ông Hùng luôn tìm cách sáng tạo để giải quyết các vấn đề trong cuộc sống hàng ngày và đã có nhiều sáng chế về y tế và công nghệ trong đó có 1 giải pháp hữu ích đã được cấp bằng. Ông cũng được biết đến là người sẵn sàng đầu tư đưa các ý tưởng mới vào cuộc sống và đang tiếp tục học hỏi để làm việc này hiệu quả hơn.


Xem thêm